​対面鑑定★新しい職場の人間関係は大丈夫ですか？＆人間関係のストレス★埼玉県Y.S様

2025.7.22

 

Y.S様

「今のお店を退職しようと思っています。

会社の方針が変わってしまったからです。

それで新しいお店に見学に行きました。

自分の思いとオーナーさんの考えが一致して決まったんです。しかも、履歴書なしで採用です。」

 

 

ありさ

「それは良いことですね。履歴書なしって、ラッキーですね♪」

 

 

Y.S様

「はい、トントン拍子でした。

でも、今のところを辞めた子がそこに入っているんです。

人間関係うまくいくでしょうか？」

 

 

ありさ

「結局嫌な人が1人はできるようです。

あなたは人の嫌な面が見付かると、その人のことが気になってしまうのです。」

 

 

Y.S様

「確かにそういうところがあります。」

 

 

ありさ

「そしてあなたは納得がいかないと反論してしまうから、波風が立ってしまいがちです。

今度何か引っかかることを言われた場合、

”〇さんは、そんな感じなんですね”

と言う返しをするのがいいですよ。

そうすれば、同調もしないけど、否定もしないことになって波風立たない方法で、自分のペースを守れます。」

 

 

Y.S様

「確かにそうですね。

波風が立つと疲れるので、試してみます！」

 

 

ありさ

「今度のところは頑張って働いていきましょう。

来年の秋から慣れてきて、少々のことで動じなくなります。」

 

 

Y.S様

「秋ですね。目標ができると頑張れます。

それまでは今のところで働くのですが、今の会社の人には辞めることをまだ誰にも伝えていません。

オーナーには、どう伝えたら良いでしょうか？」

 

 

ありさ

「体調不良で辞めますと言う言い方はしないほうがいいですよ。

突っ込まれます。」

 

 

Y.S様

「確かにオーナーは突っ込んでくる人です。

体調悪くて辞めたら生活できないでしょ？と言われそうです。」

 

 

ありさ

「回りくどいことを言うと必ず突っ込んできます。

会社の方針が変わったことで違和感を覚えたので辞めます、と正直に伝えた方が良いですよ。」

 

 

Y.S様

「やっぱりそのまま正直に伝えるのがいいんですね。

オーナーにはそのように伝えたとして、

他の人たちには、どう伝えれば良いでしょうか？

もしくは何も言わないほうがいいですか？」

 

 

 

ありさ

「辞めると言った場合、あっさり解決します。

円満に解決するカードが出てます。

でも言わなかった場合でもいずれ伝わり、周りから理解されるとありますよ。

それなので、前者を選ぶと早く解決して、後者を選べばゆっくり解決するということで、解決の時期が早いか遅いかだけです。

いずれにしても、周りから否定的な気持ちは持たれないので安心して下さい。」

 

 

Y.S様

「良かったです。

次に移るまで安定した気持ちで働けそうです。

それから私はいつも相手に舐められるのです。

よく周りから言われるのは、

”あなたには何でも言いやすい”

という言葉です。」

 

 

ありさ

「それは嫌ですよね。

傷付かない人と勝手に判断されていると言うことですから。傷付かない人なんて誰1人居ないです。」

 

 

Y.S様

「そうですよね。それが本当にいつも悩みです。」

 

 

ありさ

「あなたはすぐに

”すいません”って謝ってしまうのではないですか？そういうイメージが飛び込んできます。」

 

 

Y.S様

「はい、そう言ってしまいます。」

 

 

ありさ

「しかも、すいませんって言う必要のない場面でも言うと思うのです。

それを使うことで、卑屈になっているように思われるので相手が上から目線になってしまいます。

今後は、”そうですね” だけで通すのが良いですよ。

同調でもあり同等でもある言葉だからです。」

 

 

Y.S様

「なるほど。自分から舐められるような発言をしていたんですね。

とても参考になりました。」